Thành lập năm1992 tại Cộng hoà liên bang Nga,công ty Gami hoạt động trong lĩnh vực xuất nhập khẩu và tài chính ở Đông Âu. Thành công về kinh doanh cùng với mong muốn góp phần vào sự nghiệp đổi mới nền kinh tế đất nước đã hướng sự phát triển của doanh nghiệp về Việt nam. Cuối năm 1993, đầu năm 1994,Gami đã chuyển dịch hoạt động thương mại và tài chính về nước.

Tại Việt nam, bắt đầu từ năm 1995 đến nay, Gami đã phát triển theo cơ chế tổ hợp công ty thành viên và ngày càng mở rộng nhanh chóng với hàng loạt các hoạt động tập trung trong 3 lĩnh vực chính: Thương mại, Đầu tư Tài chính, và Kinh doanh Bất động sản.

Tầm nhìn Gami Group

Tư tưởng cốt lõi

• Các giá trị cốt lõi: Thiện chí - Trách nhiệm - Sáng tạo - Liêm chính.


• Sứ mệnh then chốt: Chúng ta mong muốn góp phần hoàn thiện cuộc sống con người với tôn chỉ: "Nhà ở & ôtô cho mỗi gia đình Việt Nam".

Tương lai hướng tới

- Mục tiêu 125
100 triệu USD tài sản, 2000 nhân viên và 500 triệu USD doanh thu vào năm 2008

- Viễn cảnh tương lai: "Xe ta về rộn vang tổ ấm. Cùng bao hạnh phúc, bao tiếng cười ... Những ngôi nhà mọc lên rạng rỡ, những công trình ích nước lợi nhà, cùng Gami ta đi vào tương lai ... Vì một đất nước yên vui và ta sẽ luôn đồng lòng. Cùng nhau đi tới tương lai, vinh quang ngàymai .. "

Giá trị tinh thần trong Gami

• Chúng ta tin vào một sự nghiệp cao quý, xây dựng một tổ chức kinh tế hùng mạnh, góp sức xây dựng một nước Việt Nam hùng cường.


• Chúng ta tin tưởng sâu sắc: Thiện chí là một tài sản quý giá và là một sức mạnh duy nhất mà cạnh tranh không thể vượt qua hay đánh bại được.


• Chúng ta nhận thức rằng chỉ có nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng mới đem lại hiệu quả lớn nhất trong công việc, bởi vậy Gami ngày phải một hoàn thiện hệ thống chăm sóc khách hàng, tiến đến không chỉ là kinh doanh các sản phẩm đơn lẻ.
  


• 15 Giới luật Gami

- Cần phải hiểu tường tận công việc của mình và nề nếp văn hóa Gami, phải giữ gìn uy tín và thanh danh của Công ty mọi lúc mọi nơi.

- Hãy ghi nhớ sứ mệnh cao cả của GAMI: góp phần vào sự hoàn thiện cuộc sống con người, coi đó là sự nghiệp đời mình, để phấn đấu và rèn luyện bản thân mỗi ngày.

- Học cách suy xét mọi vấn đề từ các góc độ khác nhau, dung hòa và chấp nhận hai mặt đối lập trong cùng một sự việc. Phải hành động bình tĩnh và tự chủ trước các biến cố bất ngờ vì tất cả chỉ là những thử thách đi tới thành công.

- Hãy biến công việc thành thú vui của mình, luôn cố gắng phát triển và tìm kiếm ra một điều gì đó mới mẻ trong khi làm việc.

- Phải xây dựng cho mình những mục tiêu hành động và cải tiến liên tục chất lượng công việc trên con đuờng đi tới các mục tiêu đó.

- Hãy là một nguời thông minh khi biết giữ cân bằng cuộc đời mình, thừa nhận những sức mạnh to lớn xung quanh bạn và trong bạn. Sống hài hòa là biết tạm ngưng công việc vào thời điểm thích hợp và nghỉ ngơi cho đầy đủ để phục hồi sức lực cho một ngày mới, như các đợt sóng trào dâng lớp lớp ngoài đại dương.

- Thực hiện tốt những việc nhỏ hàng ngày tạo ra kết quả lớn mai sau. Ở đâu có ý chí ở đó có con đường.

- Chiến thắng bản thân là chiến thắng đáng làm nhất. Hãy tâm niệm: Vĩ đại chính là giản dị và sức mạnh ở trong sự dịu dàng.

- Hãy thực hiện bổn phận ân nghĩa và nhân ái trong mọi hành vi ứng xử. Nhận thức rõ chân thành và thiện chí là hai tính cách cốt lõi tạo nên sự khác biệt của người GAMI. Trung thành với GAMI là trách nhiệm cao nhất của người nhân viên.

- Hãy coi công việc là một quá trình học hỏi suốt đời và Gami là trường học lớn nâng đỡ các bước chân trên con đường đi đến thành công của bạn.

- Nhiệm vụ Bất khả thi là một trọng trách cần phải thực hiện nhằm giúp cho Gami luôn có tốc độ phát triển cao.

- Chỉ có lao động hăng say sáng tạo là con đường duy nhất đưa bạn đến sự tự do trọn vẹn và thỏa mãn vật chất - tinh thần tại GAMI.

- Hãy hành động, thử nghiệm và đổi mới liên tục. Sai lầm là có thể nhưng không được phép lặp lại nhiều mà không có kết quả tốt đẹp cuối cùng.

- Hãy quên đi các thứ bằng cấp, học vị của mình. Hãy chuẩn bị ngay ngày đầu tiên tới GAMI để xây dựng bản thân bằng chính khả năng thực có của mình.

- Nếu được khen thưởng hãy coi đó là khởi điểm bắt đầu một con đường không bao giờ kết thúc cho rèn luyện, kỷ luật và những nỗ lực đạt tới đẳng cấp cao hơn nữa.

Cơ cấu tổ chức