Nhiều doanh nghiệp đã đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân như là cách ổn định lực lượng lao động.

Hơn 50% công nhân các khu công nghiệp ở Tiền Giang, Long An, Bến Tre xuất thân là lao động nông thôn, đến từ các tỉnh xa. Đi làm công nhân, họ sống xa nhà, phải ở nhà trọ.

Công nhân ở... khách sạn

Đó là cách nói vui của gần 200 công nhân (CN) Cty TG (chuyên về may, phường 6, thị xã Tân An) được doanh nghiệp (DN) lo chỗ ở. DN này có khoảng 600 CN, trong đó khoảng 50% ở xa. Cty TG chọn cách cạnh tranh cho riêng mình - làm nhà ở cho CN.

Nói "CN ở khách sạn" vì DN không làm "nhà ở tập thể" xuềnh xoàng như thường thấy. Mỗi phòng gạch men sáng loáng rộng 15m2 ở 4 CN, có nhà vệ sinh riêng, có máy lạnh, quạt máy, tivi, bếp gas...

Bà Trương Ngọc Thúy - Giám đốc Cty - cho biết, mọi chi phí nhà ở (kể cả tiền điện máy lạnh) đều do DN đài thọ, mọi CN nếu có nhu cầu chỗ ở đều được đáp ứng bình đẳng như nhau. Còn ở Cty CP Hùng Vương (chế biến thủy sản, KCN Mỹ Tho, Tiền Giang), đã có 500 CN được sống trong những phòng tiện nghi tương tự.

CN Nguyễn Thị Lan (quê Bến Tre, làm ở Cty CP Hùng Vương) cho biết, trước đây cô đã mấy lần "nhảy" việc qua các DN vì những lời đồn tiền lương hấp dẫn, nay cô không còn quan tâm đến chuyện ấy vì công việc đã ổn định và đặc biệt là chỗ ở quá lý tưởng.

Bà Trương Thị Bé Sáu - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang - cho biết, LĐLĐ tỉnh đang giúp Cty CP Hùng Vương thủ tục để họ làm nhà trẻ và các dịch vụ khác phục vụ CN ngay bên chỗ ở.

Khu công nghiệp (KCN) Long Hậu (xã Long Hậu, huyện Cần Giuộc, Long An) đang xây dựng nhà ở cho CN cùng lúc với xây dựng các cơ sở sản xuất. Trên diện tích hơn 1ha ngay trong KCN, nhà đầu tư xây dựng lên 4 dãy nhà 5 tầng, tổng cộng 400 phòng, mỗi phòng được trang bị nhiều tiện nghi cho 12 công nhân lưu trú.

Ông Phan Thành Phi - Trưởng ban Quản lý các KCN Long An - cho biết, đây là mô hình tiên tiến nhất về chăm lo chỗ ở cho CN các KCN trên địa bàn Long An. Từ mô hình Long Hậu, các KCN khác trong tỉnh như Tân Đức, Hải Sơn đang xem xét cách thức làm nhà ở CN tương tự.

Làm việc lâu, được nhà

Gần bên Cty CP Hùng Vương trong KCN Mỹ Tho là Cty CP Gò Đàng (Godaco) cũng chọn cách chăm lo chỗ ở cho CN để ổn định lực lượng lao động. Cty đã bỏ ra 7 tỉ đồng xây dựng 105 phòng khá tiện nghi cho 420 CN lưu trú. CN được miễn tiền nhà, chỉ trả tiền điện, nước theo giá thấp.

Tổng Giám đốc Cty - ông Nguyễn Văn Đạo - cho biết, lãnh đạo DN đã quyết định những đôi vợ chồng CN nào gắn bó với Cty 15 năm trở lên sẽ được xem xét mua hóa giá căn nhà mà họ đang ở.

Cũng với cách làm này, những CN Cty Sông Tiền (KCN Bình Đức, TP.Mỹ Tho) gắn bó với DN này từ những ngày đầu thành lập (cách đây 15 năm) hầu như đều đã được DN giúp có nhà riêng.

DiaOcOnline.vn - Theo Lao Động